La formación ha mostrado cómo aplicar la inteligencia artificial generativa al currículum, las entrevistas y otras fases de la búsqueda de empleo.
FGULEM ha finalizado el Taller de Aplicación de la Inteligencia Artificial para la Búsqueda de Empleo, desarrollado en el marco del proyecto INCOFI.
Las personas participantes han trabajado con herramientas de inteligencia artificial generativa para mejorar el currículum, preparar cartas de presentación y autocandidaturas, entrenar entrevistas y diseñar nuevas estrategias de búsqueda de empleo.
La actividad fue impartida por Daniel Díaz Falagán, del Área de Desarrollo Profesional de FGULEM. El proyecto INCOFI está financiado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL).